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El Mando

Algo se puede decir, se trata de una cuestión delicada hoy en día, las jerarquías se ven mal, quizás por que no se entiende cual debe ser su cometido, en este tipo de grupos el líder suele ser el más “pringao” , suele estar repartido entre varios dependiendo de la cuestión.

Quién debe ser, la respuesta es sencilla, el que la gente elija, al que la gente diga “tira del carro”, en un momento, en un lugar, sobre un tema, en una cuestión, etc., puede rotar dependiendo de las circunstancias y adaptándose a las necesidades.

Debe facilitar la tarea del equipo, utilizando lealtad, conocimientos, confianza, realizar tarea grupal, que le guste y se preocupe por ella. Las decisiones deben de ser del grupo, elaboradas, solicitadas y puestas en marcha por el equipo.

Debe colaborar con la organización, con el orden, con la cesión en la mayoría de las ocasiones de sus razones. El conocimiento mutuo del equipo es el mejor aliado de la dirección que deben tomar el conjunto.